In the era of hybrid and remote work, the old metric of “seeing someone at their desk from 9 to 5” has become obsolete. However, many leaders still feel that lingering uncertainty: Are we truly efficient from home?  The answer doesn’t lie in installing surveillance software, but in the right KPIs (Key Performance Indicators). Measuring remote work efficiency is the only way to guarantee both the model’s sustainability and employee well-being.  Here are the essential metrics every digital manager must master in 2026.  1. Goal Achievement (OKR/Outcome-based KPI)  What matters is output, not hours worked.  2. Lead Time (Delivery Time)  Efficiency is defined by the speed at which a task moves from “To Do” to “Done.”  3. Quality of Work (Error Rate or Rework)  Speed is useless if the result isn’t optimal.  4. Availability and…