Si es dueño de un negocio, sabe que contratar empleados virtuales es una excelente manera de expandir su negocio. Sin embargo, puede resultarle difícil encontrar y contratar a las personas adecuadas para cada trabajo.
Si desea asegurarse de que está contratando a los mejores candidatos posibles para su fuerza laboral virtual, es importante que trabaje con una empresa de servicios profesionales. Estas empresas tienen experiencia en la contratación y colocación de trabajadores en la fuerza de trabajo virtual. También podrán brindarle valiosos consejos sobre cómo administrar a sus empleados una vez que sean contratados por su empresa.
Si está buscando contratar empleados virtuales, probablemente haya descubierto que el proceso puede ser un poco desalentador.
Los asistentes virtuales no son solo contratistas independientes, son personas que trabajan para usted de forma remota. Están a cargo de sus propios horarios y administración del tiempo, por lo que es importante que encuentre a alguien que esté motivado, organizado y capaz de cumplir con los plazos por su cuenta.
Encontrar a la persona adecuada para el trabajo puede ser difícil, especialmente si no tienes mucha experiencia en reclutamiento.
Por eso es tan importante contratar a una empresa de servicios profesionales para ayudar a reclutar a sus empleados virtuales. Una empresa de servicios profesionales sabrá cómo seleccionar candidatos y examinarlos adecuadamente antes de hacer una oferta. También tienen experiencia trabajando con personas remotas, por lo que sabrán cómo comunicarse de manera efectiva con ellos sin estar cara a cara todo el día.
Estas son algunas de las razones por las que trabajar con una empresa de servicios profesionales es tan beneficioso:
Tener una empresa de servicios profesionales que lo ayude a reclutar a sus empleados virtuales es como tener un conserje personal para su negocio. Harán todo el trabajo duro por usted, lo que le permitirá concentrarse en sus clientes y hacer crecer su negocio.
Estas son algunas de las razones por las que contratar una empresa de servicios profesionales para ayudar a reclutar a sus empleados virtuales puede ser beneficioso:
- Disponen de una red de profesionales que pueden ayudarles a encontrar los mejores candidatos para su negocio.
- Saben qué habilidades se necesitan para desempeñarse bien en cualquier puesto.
- Se asegurarán de que todos los candidatos tengan las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en su trabajo.
- Saben cómo evaluar a los empleados potenciales en función de su historial de desempeño anterior, nivel de educación y certificaciones.
- Entienden cómo filtrar a las personas que no tienen lo que se necesita para tener éxito en el trabajo que solicitan.
Los mayores desafíos en la contratación de empleados virtuales son encontrarlos, evaluarlos y administrarlos.
Encontrar a los candidatos adecuados puede llevar mucho tiempo, especialmente porque debe confiar en su propia red y otras fuentes de referencias. También es difícil encontrar personas calificadas y disponibles cuando las necesita.
La investigación de candidatos puede ser difícil debido a la falta de contacto con ellos durante el proceso de entrevista. Es posible que no sepa lo suficiente sobre ellos para estar seguro de que son adecuados para el trabajo o si aparecerán el primer día de trabajo.
Administrar su equipo virtual es otro desafío. Si está trabajando con contratistas independientes, deberá configurar procesos para manejar sus facturas, administrar sus hojas de tiempo, programar reuniones y realizar un seguimiento de los plazos. También es importante asegurarse de que sigan las políticas y los procedimientos de la empresa que se aplican a todos los empleados, como establecer metas y objetivos o seguir un código de conducta estándar.
En BPO LATAM podemos ser un socio para su empresa
Nos encargamos de los procesos de selección y reclutamiento para sus proyectos, del mejor talento disponible con el conjunto de habilidades necesarias para el puesto requerido. Contamos con una base de datos de candidatos bilingües español-inglés de alto rendimiento.
Nuestros Empleados Virtuales están basados en América Latina y pueden trabajar desde casa o, en caso de ser necesario, pueden trabajar desde nuestras oficinas supervisadas y con todos los servicios de Internet de alta velocidad, para garantizar el éxito en las tareas asignadas.
Nuestros servicios incluye todos los costos laborales del Empleado Virtual en cumplimiento de las leyes laborales locales (salario, beneficios, impuestos sobre la nómina, seguro médico privado y otros costos directos). Como empleador legal local del Empleado Virtual, BPO LATAM será responsable de todos los costos relacionados con la mano de obra.
Sin costos iniciales ni contratos a largo plazo, lo invitamos a experimentar los beneficios de tener un empleado virtual dedicado. Póngase en contacto con uno de nuestros asesores hoy info@bpolatam.com
Fuente: redacción de BPO LATAM