En los últimos años, la industria de la subcontratación ha experimentado un crecimiento notable en América Latina. Las empresas de diversos sectores recurren cada vez más a los países latinoamericanos para sus necesidades de subcontratación, particularmente de Empleados Remotos.
Una de las razones más importantes de esta tendencia son los bajos costos laborales en América Latina, lo que la convierte en una opción atractiva para las empresas que buscan reducir gastos. Además, América Latina cuenta con un gran grupo de talentos, con profesionales altamente calificados en diversos campos.
Esta combinación de asequibilidad y experiencia ha convertido a América Latina en un centro para trabajos subcontratados. Aquí les presentamos los 6 puestos de trabajos remotos más demandados:
- Operadores de centros de llamadas: con su gran grupo de profesionales bilingües, América Latina se ha convertido en un destino de referencia para la subcontratación de centros de llamadas.
- Desarrollo de software: América Latina tiene una sólida reputación por sus desarrolladores de software calificados, lo que la convierte en una opción ideal para las empresas que buscan servicios de TI subcontratados.
- Ingreso de datos: los países latinoamericanos tienen una fuerza laboral bien educada y competente en el ingreso y procesamiento de datos, lo que los convierte en una opción popular para las empresas que buscan externalizar sus tareas de ingreso de datos.
- Representantes de Servicio al Cliente: América Latina es reconocida por sus profesionales amables y orientados al cliente, lo que la convierte en la mejor opción para las empresas que necesitan externalizar sus funciones de servicio al cliente.
- Redacción de contenido y redacción publicitaria: América Latina tiene una creciente comunidad de escritores talentosos que son competentes en la producción de contenido de alta calidad para diversas industrias. La familiaridad de América Latina con la cultura estadounidense, el dominio del inglés y los talentos creativos hacen que su fuerza laboral sea experta en crear contenido atractivo y administrar comunidades en línea.
- Contabilidad: llevar los libros de una empresa es una función fundamental que implica administrar los registros financieros de una empresa, preparar informes y garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias. América Latina se ha convertido en un destino codiciado para externalizar este rol, gracias a su sistema educativo bien establecido en las disciplinas de negocios y finanzas. Los profesionales de la región conocen bien las normas contables internacionales, lo que los convierte en un activo valioso para varias empresas internacionales.
En BPO LATAM podemos apoyarle en formar un equipo de Empleados Virtuales para su empresa
Nos encargamos de los procesos de selección y reclutamiento para sus proyectos, del mejor talento disponible con el conjunto de habilidades necesarias para el puesto requerido. Contamos con una base de datos de candidatos bilingües español-inglés de alto rendimiento.
Nuestros Empleados Virtuales están basados en América Latina y pueden trabajar desde casa o, en caso de ser necesario, pueden trabajar desde nuestras oficinas supervisadas y con todos los servicios de Internet de alta velocidad, para garantizar el éxito en las tareas asignadas.
Nuestros servicios incluyen todos los costos laborales del Empleado Virtual en cumplimiento de las leyes laborales locales (salario, beneficios, impuestos sobre la nómina, seguro médico privado y otros costos directos). Como empleador legal local del Empleado Virtual, BPO LATAM será responsable de todos los costos relacionados con la mano de obra.
Sin costos iniciales ni contratos a largo plazo, lo invitamos a experimentar los beneficios de tener un empleado virtual dedicado. Póngase en contacto con uno de nuestros asesores hoy info@bpolatam.com