{"id":3984,"date":"2023-03-02T15:21:56","date_gmt":"2023-03-02T19:21:56","guid":{"rendered":"http:\/\/bpolatam.com\/?p=3984"},"modified":"2023-04-10T18:19:16","modified_gmt":"2023-04-10T18:19:16","slug":"la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/","title":{"rendered":"La lista definitiva de estad\u00edsticas de trabajo remoto para 2023"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">El trabajo remoto ha ido en aumento durante los \u00faltimos a\u00f1os, pero en 2020, con el repentino estallido de una pandemia mundial, incluso las empresas que no cre\u00edan en el poder del teletrabajo no tuvieron m\u00e1s remedio que unirse a la tendencia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Y para muchos, tener que adaptarse a una realidad completamente nueva en un corto per\u00edodo de tiempo, termin\u00f3 convirti\u00e9ndose en algo positivo durante tiempos incre\u00edblemente dif\u00edciles.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Despu\u00e9s de todo, el trabajo remoto no daba tanto miedo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ya sea que es un empleador que est\u00e9 pensando en mantener pol\u00edticas de trabajo desde casa incluso despu\u00e9s de que termine la crisis de salud por la pandemia, o un empleado que comience a buscar oportunidades remotas en su industria, hay mucho que puede aprender sobre el universo del trabajo remoto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sigue leyendo y descubre 25 estad\u00edsticas clave de trabajo remoto para 2023<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Estad\u00edsticas clave de trabajo remoto en 2023<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El 16% de las empresas en el mundo son 100% remotas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El 44% de las empresas no permiten el trabajo remoto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida es la raz\u00f3n principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El ingreso anual promedio de los trabajadores remotos es $4,000 m\u00e1s alto que el de otros trabajadores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El 85% de los gerentes cree que tener equipos con trabajadores remotos se convertir\u00e1 en la nueva norma.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">El 74% de los trabajadores dice que tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota har\u00eda que sea menos probable que abandonen una empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u00b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\u00b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Los tres mayores desaf\u00edos asociados con el trabajo remoto son desconectarse despu\u00e9s del trabajo (22 %), la soledad (19 %) y la comunicaci\u00f3n\/colaboraci\u00f3n (17 %).<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Estad\u00edsticas generales de trabajo remoto<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 16% de las empresas a nivel mundial son totalmente remotas<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aunque todav\u00eda es un n\u00famero bajo, el hecho de que hoy en d\u00eda haya empresas que no tengan oficina ni sede alguna y que operen 100% a distancia, demuestra cu\u00e1nto ha crecido y evolucionado el teletrabajo. Si nos pregunta, \u00a1dir\u00edamos que este n\u00famero no ir\u00e1 a ninguna parte,\u00a0 sino que aumentar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os!<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Alrededor del 62% de los empleados de 22 a 65 a\u00f1os dicen que trabajan de forma remota al menos ocasionalmente<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Hoy en d\u00eda, muchas empresas optan por el modelo de trabajo h\u00edbrido, lo que significa que si bien tienen una oficina donde los empleados pueden ir a trabajar, tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de que trabajen desde casa al menos ocasionalmente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Desde 2009, el n\u00famero de personas que trabajan desde casa ha aumentado un 159 %<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(An\u00e1lisis global del lugar de trabajo)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Hay muchas razones por las que el trabajo remoto ha estado y sigue estando en aumento, pero dos de las principales son los r\u00e1pidos avances tecnol\u00f3gicos, que permiten a las personas realizar su trabajo desde cualquier parte del mundo y, como pronto veremos, el creciente n\u00famero de personas que valoran la flexibilidad y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal cuando buscan nuevas oportunidades laborales.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Las industrias con el mayor n\u00famero de trabajadores remotos son salud (15%), tecnolog\u00eda (10%) y servicios financieros (9%)<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El trabajo remoto generalmente se asocia con roles de tecnolog\u00eda y marketing digital, como desarrollo web, dise\u00f1o web y creaci\u00f3n de contenido. Sin embargo, la atenci\u00f3n m\u00e9dica es en realidad la industria con los empleados m\u00e1s remotos. Simplemente viene a demostrar que, sin importar en qu\u00e9 \u00e1rea trabaje, siempre vale la pena buscar oportunidades remotas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El trabajo remoto es m\u00e1s com\u00fan en ciudades con altos niveles de ingresos<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Pragati)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esto podr\u00eda explicarse por el hecho de que aquellos que viven en ciudades con puntajes de tendencia de ingresos m\u00e1s altos, pueden pagar m\u00e1s f\u00e1cilmente el hardware (y, en algunos casos, el software) necesario para la transici\u00f3n al trabajo remoto. Adem\u00e1s, es muy probable que muchas de estas personas tengan trabajos de escritorio, que son m\u00e1s f\u00e1ciles de convertir en puestos remotos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 44% de las empresas en el mundo no permiten el trabajo remoto<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A pesar del innegable aumento del trabajo remoto, todav\u00eda hay espacio para trabajar, ya que casi la mitad de las empresas no permiten que sus empleados trabajen de forma remota. Dadas las circunstancias que vivieron la mayor\u00eda de las empresas en 2020, es probable que este n\u00famero comience a disminuir.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Para 2028, se espera que el 73% de todos los departamentos tengan trabajadores remotos<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Trabajo ascendente)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En ocho a\u00f1os, se prev\u00e9 que el 73% de todos los equipos incluir\u00e1n empleados remotos. Esto no solo confirma lo que ya sabemos sobre la evoluci\u00f3n del trabajo remoto, sino que tambi\u00e9n muestra que el teletrabajo ser\u00e1 aceptable en una gama a\u00fan m\u00e1s amplia de industrias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 99% de las personas elegir\u00eda trabajar de forma remota por el resto de su vida, incluso si fuera solo a tiempo parcial.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Buffer)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esta es probablemente una de las estad\u00edsticas de trabajo remoto m\u00e1s poderosas de la actualidad. Los empleados quieren m\u00e1s libertad y flexibilidad, y si pudieran, a casi todos les gustar\u00eda tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota por el resto de su vida. \u00a1El aumento del trabajo remoto es claramente m\u00e1s que una moda pasajera!<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Beneficios del trabajo remoto<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Nube CoSo)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Cuando teletrabaja, no tiene un jefe o l\u00edder de equipo que supervise lo que est\u00e1 haciendo y, por esa raz\u00f3n, muchos piensan que el trabajo remoto equivale a una baja productividad. Sin embargo, eso no podr\u00eda estar m\u00e1s lejos de la verdad, ya que el 77% de las personas en realidad hacen m\u00e1s cuando trabajan desde casa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 75% de las personas trabajan de forma remota porque hay menos distracciones<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Trabajos flexibles)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esta estad\u00edstica de trabajo remoto est\u00e1 muy relacionada con la anterior. Los colegas ruidosos constituyen el mayor factor de distracci\u00f3n en una oficina y, cuando trabajas desde casa, obviamente no tienes que lidiar con eso. En \u00faltima instancia, eso contribuye a los niveles de productividad m\u00e1s altos de los que hablamos antes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida es la raz\u00f3n principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Trabajar de forma remota significa que no solo tiene un mejor control sobre su horario diario, sino que tambi\u00e9n no tiene que pasar horas del d\u00eda atrapado en el tr\u00e1fico o en un tren abarrotado. Por esta raz\u00f3n, los trabajadores remotos tienen m\u00e1s tiempo para pasar con sus seres queridos, en sus pasatiempos o simplemente para relajarse, lo que se considera la mayor ventaja del teletrabajo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 69% de los millennials renunciar\u00eda a ciertos beneficios laborales por un espacio de trabajo m\u00e1s flexible<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(CBRE)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Cuando dijimos que los profesionales de hoy en d\u00eda valoran la libertad y la flexibilidad, no brome\u00e1bamos. M\u00e1s de la mitad de los millennials estar\u00edan dispuestos a renunciar a otros beneficios, si eso significara poder trabajar desde casa y tener el equilibrio entre vida y trabajo que mencionamos en la estad\u00edstica anterior.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El teletrabajo reduce las emisiones de gases de efecto invernadero en una cantidad de 600.000 coches<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Estado del Teletrabajo)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El trabajo remoto no solo es bueno para los empleadores y los empleados: en realidad es una excelente manera de ayudar a nuestro planeta. La raz\u00f3n es simple: dado que las personas trabajan desde casa, no tienen que viajar todos los d\u00edas, lo que significa que se usan menos autom\u00f3viles y los niveles de contaminaci\u00f3n se reducen significativamente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Ganancias por trabajo remoto<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"14\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El ingreso anual promedio de los trabajadores remotos es $4,000 m\u00e1s alto que el de otros trabajadores<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Trabajos flexibles)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como si los beneficios en t\u00e9rminos de productividad y equilibrio entre la vida laboral y personal no fueran suficientes, los trabajadores remotos pueden terminar ganando m\u00e1s dinero que los trabajadores tradicionales. Es importante mencionar que muchos trabajadores remotos tienen roles que ocupan un lugar alto en la jerarqu\u00eda de la empresa, lo que probablemente contribuya a esta estad\u00edstica. Sin embargo, existe un gran potencial financiero para conseguir un trabajo remoto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"15\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Los trabajadores remotos ahorran alrededor de $7,000 por a\u00f1o en transporte, comida y cuidado de ni\u00f1os<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(TECLA)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Adem\u00e1s de ganar m\u00e1s, los trabajadores remotos tambi\u00e9n pueden ahorrar m\u00e1s, ya que no tienen que pagar la gasolina o las tarjetas de transporte p\u00fablico, simplemente pueden cocinar en casa en lugar de almorzar fuera todos los d\u00edas, y pueden cuidar sus hijos una vez que regresan de la escuela.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Las empresas que permiten el trabajo remoto ven un aumento promedio de $ 2,000 en ganancias por trabajador remoto<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Standford)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los beneficios financieros del trabajo remoto no son solo para los empleados: los empleadores tambi\u00e9n pueden ahorrar cantidades significativas de dinero. Despu\u00e9s de todo, cuantos menos empleados en la oficina tenga una empresa, menos tendr\u00e1n que pagar en t\u00e9rminos de alquiler, facturas, suministros, reembolsos de viajes, costos de reparaci\u00f3n y mantenimiento, y m\u00e1s.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Estad\u00edsticas de contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"17\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Las peque\u00f1as empresas tienen el doble de probabilidades de contratar trabajadores remotos a tiempo completo<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ya est\u00e1 claro que adoptar una pol\u00edtica de trabajo desde casa puede ayudar a las empresas a ahorrar grandes cantidades de dinero y eso explica por qu\u00e9 las peque\u00f1as empresas est\u00e1n m\u00e1s abiertas a contratar trabajadores remotos a tiempo completo. Hacerlo les permitir\u00e1 aumentar el presupuesto para otras operaciones, como marketing y publicidad, que les ayudar\u00e1n no solo a sobrevivir, sino tambi\u00e9n a convertirse en una corporaci\u00f3n m\u00e1s grande.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"18\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 85% de los gerentes cree que tener trabajadores remotos se convertir\u00e1 en la nueva normalidad para muchos equipos.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(TECLA)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aunque algunos gerentes a\u00fan pueden tener algunas dudas sobre los beneficios del trabajo remoto, la mayor\u00eda (6 de 7, para ser espec\u00edficos) cree que los equipos h\u00edbridos de empleados remotos y en la oficina ser\u00e1n la norma en el futuro.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"19\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 64 % de los reclutadores dice que poder presentar una pol\u00edtica de trabajo desde casa les ayuda a encontrar talento de alta calidad.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(GTI)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Teniendo en cuenta que muchos candidatos potenciales buscar\u00e1n empresas que permitan cierta libertad y flexibilidad, no sorprende que a m\u00e1s de la mitad de los reclutadores les resulte m\u00e1s f\u00e1cil encontrar a los mejores talentos cuando pueden promocionarlos como un puesto parcial o totalmente remoto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"20\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 74% de los trabajadores dice que tener una oportunidad de trabajo remoto los har\u00eda menos propensos a dejar una empresa.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Laboratorios B\u00faho)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Administrar un equipo remoto puede parecer un desaf\u00edo porque los compa\u00f1eros de trabajo no se ven con regularidad y crear una cultura empresarial s\u00f3lida se vuelve m\u00e1s dif\u00edcil, lo que podr\u00eda facilitar la renuncia de las personas. Sin embargo, las estad\u00edsticas muestran que esta no es la realidad, ya que el 74% de las personas tendr\u00edan menos probabilidades de dejar una empresa si pudieran trabajar de forma remota.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"21\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> En 2017, hubo una disminuci\u00f3n del 50% en las renuncias en las empresas que permitieron el trabajo remoto<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Standford)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si la estad\u00edstica anterior era dif\u00edcil de creer, saber que las empresas realmente la han experimentado de primera mano podr\u00eda hacer que suene un poco m\u00e1s convincente. Seg\u00fan una investigaci\u00f3n realizada por Stanford, la cantidad de renuncias en las empresas se redujo a la mitad una vez que comenzaron a permitir que los empleados trabajaran de forma remota.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Desaf\u00edos del trabajo remoto<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"22\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Los tres mayores desaf\u00edos asociados con el trabajo remoto son desconectarse despu\u00e9s del trabajo (22 %), la soledad (19 %) y la comunicaci\u00f3n (17 %).<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Buffer)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Trabajar de forma remota no es todo color de rosa y para muchas personas, el mayor desaf\u00edo es poder desconectarse del trabajo una vez que terminan sus horas de trabajo. Aparte de eso, la soledad y la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n obstaculizadas que surgen al no trabajar junto a otros compa\u00f1eros de trabajo son otros dos problemas con los que luchan muchos trabajadores remotos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"23\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Solo el 70% de los trabajadores remotos recibe capacitaci\u00f3n regular de su empresa<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(TalentLMS)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De hecho,\u00a0 el 87% de los trabajadores remotos recibe capacitaci\u00f3n regular , y el 70% la recibe directamente de su empresa. Y, en cuanto a aquellos que quieren formaci\u00f3n adicional pero su empresa no se la proporciona, eligen y pagan los cursos en l\u00ednea que encuentran en la web.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"24\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> El 54 % de los profesionales de TI considera que los trabajadores remotos representan un mayor riesgo para la seguridad que los trabajadores tradicionales<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(VPN abierta)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los trabajadores remotos dependen de varias herramientas de colaboraci\u00f3n en l\u00ednea e Internet para poder hacer su trabajo, y la verdad es que siempre corren el riesgo de ser atacados cibern\u00e9ticamente. Por eso es tan importante que los gerentes de equipos remotos brinden capacitaci\u00f3n sobre seguridad cibern\u00e9tica y se aseguren de que los empleados remotos tengan el software necesario, como VPN , para proteger su computadora port\u00e1til.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"25\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Solo el 23% de los trabajadores remotos afirman que su empleador cubre el costo de la membres\u00eda de un espacio de coworking<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Buffer)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aunque los trabajadores remotos pueden trabajar desde casa o desde una cafeter\u00eda, a veces es necesario ir a un espacio de coworking, si, por ejemplo, alguna vez necesitan reunirse con compa\u00f1eros de trabajo o clientes, o simplemente quieren combatir la soledad con la que muchos teletrabajadores luchan. Sin embargo, solo el 23% de las empresas cubren los costos mensuales de una membres\u00eda de coworking.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"26\">\n<li><b><span data-contrast=\"auto\"> Los empleados remotos tienen un 16% menos de probabilidades de aceptar que su gerente los involucre en el proceso de establecimiento de objetivos<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">(Gallar)<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sabiendo que la comunicaci\u00f3n es uno de los mayores desaf\u00edos que enfrentan los trabajadores remotos, puede que no sea una sorpresa que muchos sientan que su gerente no los involucra cuando establece metas en el trabajo, lo que, por supuesto, no los hace sentir tan comprometidos. como se desear\u00eda.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Entrar en el trabajo remoto<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As\u00ed que ah\u00ed lo tienen, las estad\u00edsticas de trabajo remoto m\u00e1s importantes para 2023 y m\u00e1s all\u00e1.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A medida que la tecnolog\u00eda avanza a un ritmo m\u00e1s r\u00e1pido que nunca, un n\u00famero cada vez mayor de empleadores y empleados abren los ojos a los innumerables beneficios que el teletrabajo puede brindar a ambas partes, se vuelve innegable que el trabajo remoto lleg\u00f3 para quedarse. \u00a1Y estas estad\u00edsticas de trabajo remoto son una prueba!<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No importa d\u00f3nde viva, qu\u00e9 habilidades tenga o qu\u00e9 nivel de antig\u00fcedad est\u00e9 buscando, sabemos que no tendr\u00e1 dificultades para encontrar oportunidades de trabajo remoto de alta calidad para postularse.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Fuente: <\/span><a href=\"https:\/\/findstack.com\/resources\/remote-work-statistics\/\"><span data-contrast=\"none\">https:\/\/findstack.com<\/span><\/a><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo remoto ha ido en aumento durante los \u00faltimos a\u00f1os, pero en 2020, con el repentino estallido de una pandemia mundial, incluso las empresas que no cre\u00edan en el poder del teletrabajo no tuvieron m\u00e1s remedio que unirse a la tendencia.\u00a0 Y para muchos, tener que adaptarse a una realidad completamente nueva en un corto per\u00edodo de tiempo, termin\u00f3 convirti\u00e9ndose en algo positivo durante tiempos incre\u00edblemente dif\u00edciles.\u00a0 Despu\u00e9s de todo, el trabajo remoto no daba tanto miedo.\u00a0 Ya sea que es un empleador que est\u00e9 pensando en mantener pol\u00edticas de trabajo desde casa incluso despu\u00e9s de que termine la crisis de salud por la pandemia, o un empleado que comience a buscar oportunidades remotas en su industria, hay mucho que puede aprender sobre el universo del trabajo remoto.\u00a0 \u00a0\u00a0 Sigue leyendo y descubre 25 estad\u00edsticas clave de trabajo remoto para 2023\u00a0 \u00a0\u00a0 Estad\u00edsticas clave de trabajo remoto en 2023\u00a0 El 16% de las empresas en el mundo son 100% remotas.\u00a0 El 44% de las empresas no permiten el trabajo remoto.\u00a0 Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida es la raz\u00f3n principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota.\u00a0 El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa.\u00a0 El ingreso anual promedio de los trabajadores remotos es $4,000 m\u00e1s alto que el de otros trabajadores.\u00a0 El 85% de los gerentes cree que tener equipos con trabajadores remotos se convertir\u00e1 en la nueva norma.\u00a0 El 74% de los trabajadores dice que tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota har\u00eda que sea menos probable que abandonen una empresa.\u00a0 Los tres mayores desaf\u00edos asociados con el trabajo remoto son desconectarse despu\u00e9s del trabajo (22 %), la soledad (19 %) y la comunicaci\u00f3n\/colaboraci\u00f3n (17 %).\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 Estad\u00edsticas generales de trabajo remoto\u00a0 El 16% de las empresas a nivel mundial son totalmente remotas (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 Aunque todav\u00eda es un n\u00famero bajo, el hecho de que hoy en d\u00eda haya empresas que no tengan oficina ni sede alguna y que operen 100% a distancia, demuestra cu\u00e1nto ha crecido y evolucionado el teletrabajo. Si nos pregunta, \u00a1dir\u00edamos que este n\u00famero no ir\u00e1 a ninguna parte,\u00a0 sino que aumentar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os!\u00a0 \u00a0\u00a0 Alrededor del 62% de los empleados de 22 a 65 a\u00f1os dicen que trabajan de forma remota al menos ocasionalmente (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 Hoy en d\u00eda, muchas empresas optan por el modelo de trabajo h\u00edbrido, lo que significa que si bien tienen una oficina donde los empleados pueden ir a trabajar, tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de que trabajen desde casa al menos ocasionalmente.\u00a0 \u00a0\u00a0 Desde 2009, el n\u00famero de personas que trabajan desde casa ha aumentado un 159 % (An\u00e1lisis global del lugar de trabajo)\u00a0 \u00a0\u00a0 Hay muchas razones por las que el trabajo remoto ha estado y sigue estando en aumento, pero dos de las principales son los r\u00e1pidos avances tecnol\u00f3gicos, que permiten a las personas realizar su trabajo desde cualquier parte del mundo y, como pronto veremos, el creciente n\u00famero de personas que valoran la flexibilidad y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal cuando buscan nuevas oportunidades laborales.\u00a0 \u00a0\u00a0 Las industrias con el mayor n\u00famero de trabajadores remotos son salud (15%), tecnolog\u00eda (10%) y servicios financieros (9%) (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 El trabajo remoto generalmente se asocia con roles de tecnolog\u00eda y marketing digital, como desarrollo web, dise\u00f1o web y creaci\u00f3n de contenido. Sin embargo, la atenci\u00f3n m\u00e9dica es en realidad la industria con los empleados m\u00e1s remotos. Simplemente viene a demostrar que, sin importar en qu\u00e9 \u00e1rea trabaje, siempre vale la pena buscar oportunidades remotas.\u00a0 \u00a0\u00a0 El trabajo remoto es m\u00e1s com\u00fan en ciudades con altos niveles de ingresos (Pragati)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esto podr\u00eda explicarse por el hecho de que aquellos que viven en ciudades con puntajes de tendencia de ingresos m\u00e1s altos, pueden pagar m\u00e1s f\u00e1cilmente el hardware (y, en algunos casos, el software) necesario para la transici\u00f3n al trabajo remoto. Adem\u00e1s, es muy probable que muchas de estas personas tengan trabajos de escritorio, que son m\u00e1s f\u00e1ciles de convertir en puestos remotos.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 44% de las empresas en el mundo no permiten el trabajo remoto (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 A pesar del innegable aumento del trabajo remoto, todav\u00eda hay espacio para trabajar, ya que casi la mitad de las empresas no permiten que sus empleados trabajen de forma remota. Dadas las circunstancias que vivieron la mayor\u00eda de las empresas en 2020, es probable que este n\u00famero comience a disminuir.\u00a0 \u00a0\u00a0 Para 2028, se espera que el 73% de todos los departamentos tengan trabajadores remotos (Trabajo ascendente)\u00a0 \u00a0\u00a0 En ocho a\u00f1os, se prev\u00e9 que el 73% de todos los equipos incluir\u00e1n empleados remotos. Esto no solo confirma lo que ya sabemos sobre la evoluci\u00f3n del trabajo remoto, sino que tambi\u00e9n muestra que el teletrabajo ser\u00e1 aceptable en una gama a\u00fan m\u00e1s amplia de industrias.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 99% de las personas elegir\u00eda trabajar de forma remota por el resto de su vida, incluso si fuera solo a tiempo parcial. (Buffer)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esta es probablemente una de las estad\u00edsticas de trabajo remoto m\u00e1s poderosas de la actualidad. Los empleados quieren m\u00e1s libertad y flexibilidad, y si pudieran, a casi todos les gustar\u00eda tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota por el resto de su vida. \u00a1El aumento del trabajo remoto es claramente m\u00e1s que una moda pasajera!\u00a0 \u00a0\u00a0 Beneficios del trabajo remoto\u00a0 El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa. (Nube CoSo)\u00a0 \u00a0\u00a0 Cuando teletrabaja, no tiene un jefe o l\u00edder de equipo que supervise lo que est\u00e1 haciendo y, por esa raz\u00f3n, muchos piensan que el trabajo remoto equivale a una baja productividad. Sin embargo, eso no podr\u00eda estar m\u00e1s lejos de la verdad, ya que el 77% de las personas en realidad hacen m\u00e1s cuando trabajan desde casa.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 75% de las personas trabajan de forma remota porque hay menos distracciones (Trabajos flexibles)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esta estad\u00edstica de trabajo remoto est\u00e1 muy relacionada con la<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4026,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[2,19,11,23,24,15,35],"tags":[],"class_list":["post-3984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-calidad-de-vida","category-gerencia","category-motivacion","category-negocios","category-recursos-humanos","category-tecnologia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La lista definitiva de estad\u00edsticas de trabajo remoto para 2023 - BPO Latam<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La lista definitiva de estad\u00edsticas de trabajo remoto para 2023 - BPO Latam\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El trabajo remoto ha ido en aumento durante los \u00faltimos a\u00f1os, pero en 2020, con el repentino estallido de una pandemia mundial, incluso las empresas que no cre\u00edan en el poder del teletrabajo no tuvieron m\u00e1s remedio que unirse a la tendencia.\u00a0 Y para muchos, tener que adaptarse a una realidad completamente nueva en un corto per\u00edodo de tiempo, termin\u00f3 convirti\u00e9ndose en algo positivo durante tiempos incre\u00edblemente dif\u00edciles.\u00a0 Despu\u00e9s de todo, el trabajo remoto no daba tanto miedo.\u00a0 Ya sea que es un empleador que est\u00e9 pensando en mantener pol\u00edticas de trabajo desde casa incluso despu\u00e9s de que termine la crisis de salud por la pandemia, o un empleado que comience a buscar oportunidades remotas en su industria, hay mucho que puede aprender sobre el universo del trabajo remoto.\u00a0 \u00a0\u00a0 Sigue leyendo y descubre 25 estad\u00edsticas clave de trabajo remoto para 2023\u00a0 \u00a0\u00a0 Estad\u00edsticas clave de trabajo remoto en 2023\u00a0 El 16% de las empresas en el mundo son 100% remotas.\u00a0 El 44% de las empresas no permiten el trabajo remoto.\u00a0 Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida es la raz\u00f3n principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota.\u00a0 El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa.\u00a0 El ingreso anual promedio de los trabajadores remotos es $4,000 m\u00e1s alto que el de otros trabajadores.\u00a0 El 85% de los gerentes cree que tener equipos con trabajadores remotos se convertir\u00e1 en la nueva norma.\u00a0 El 74% de los trabajadores dice que tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota har\u00eda que sea menos probable que abandonen una empresa.\u00a0 Los tres mayores desaf\u00edos asociados con el trabajo remoto son desconectarse despu\u00e9s del trabajo (22 %), la soledad (19 %) y la comunicaci\u00f3n\/colaboraci\u00f3n (17 %).\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 Estad\u00edsticas generales de trabajo remoto\u00a0 El 16% de las empresas a nivel mundial son totalmente remotas (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 Aunque todav\u00eda es un n\u00famero bajo, el hecho de que hoy en d\u00eda haya empresas que no tengan oficina ni sede alguna y que operen 100% a distancia, demuestra cu\u00e1nto ha crecido y evolucionado el teletrabajo. 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Si nos pregunta, \u00a1dir\u00edamos que este n\u00famero no ir\u00e1 a ninguna parte,\u00a0 sino que aumentar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os!\u00a0 \u00a0\u00a0 Alrededor del 62% de los empleados de 22 a 65 a\u00f1os dicen que trabajan de forma remota al menos ocasionalmente (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 Hoy en d\u00eda, muchas empresas optan por el modelo de trabajo h\u00edbrido, lo que significa que si bien tienen una oficina donde los empleados pueden ir a trabajar, tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de que trabajen desde casa al menos ocasionalmente.\u00a0 \u00a0\u00a0 Desde 2009, el n\u00famero de personas que trabajan desde casa ha aumentado un 159 % (An\u00e1lisis global del lugar de trabajo)\u00a0 \u00a0\u00a0 Hay muchas razones por las que el trabajo remoto ha estado y sigue estando en aumento, pero dos de las principales son los r\u00e1pidos avances tecnol\u00f3gicos, que permiten a las personas realizar su trabajo desde cualquier parte del mundo y, como pronto veremos, el creciente n\u00famero de personas que valoran la flexibilidad y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal cuando buscan nuevas oportunidades laborales.\u00a0 \u00a0\u00a0 Las industrias con el mayor n\u00famero de trabajadores remotos son salud (15%), tecnolog\u00eda (10%) y servicios financieros (9%) (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 El trabajo remoto generalmente se asocia con roles de tecnolog\u00eda y marketing digital, como desarrollo web, dise\u00f1o web y creaci\u00f3n de contenido. Sin embargo, la atenci\u00f3n m\u00e9dica es en realidad la industria con los empleados m\u00e1s remotos. Simplemente viene a demostrar que, sin importar en qu\u00e9 \u00e1rea trabaje, siempre vale la pena buscar oportunidades remotas.\u00a0 \u00a0\u00a0 El trabajo remoto es m\u00e1s com\u00fan en ciudades con altos niveles de ingresos (Pragati)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esto podr\u00eda explicarse por el hecho de que aquellos que viven en ciudades con puntajes de tendencia de ingresos m\u00e1s altos, pueden pagar m\u00e1s f\u00e1cilmente el hardware (y, en algunos casos, el software) necesario para la transici\u00f3n al trabajo remoto. Adem\u00e1s, es muy probable que muchas de estas personas tengan trabajos de escritorio, que son m\u00e1s f\u00e1ciles de convertir en puestos remotos.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 44% de las empresas en el mundo no permiten el trabajo remoto (Laboratorios B\u00faho)\u00a0 \u00a0\u00a0 A pesar del innegable aumento del trabajo remoto, todav\u00eda hay espacio para trabajar, ya que casi la mitad de las empresas no permiten que sus empleados trabajen de forma remota. Dadas las circunstancias que vivieron la mayor\u00eda de las empresas en 2020, es probable que este n\u00famero comience a disminuir.\u00a0 \u00a0\u00a0 Para 2028, se espera que el 73% de todos los departamentos tengan trabajadores remotos (Trabajo ascendente)\u00a0 \u00a0\u00a0 En ocho a\u00f1os, se prev\u00e9 que el 73% de todos los equipos incluir\u00e1n empleados remotos. Esto no solo confirma lo que ya sabemos sobre la evoluci\u00f3n del trabajo remoto, sino que tambi\u00e9n muestra que el teletrabajo ser\u00e1 aceptable en una gama a\u00fan m\u00e1s amplia de industrias.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 99% de las personas elegir\u00eda trabajar de forma remota por el resto de su vida, incluso si fuera solo a tiempo parcial. (Buffer)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esta es probablemente una de las estad\u00edsticas de trabajo remoto m\u00e1s poderosas de la actualidad. Los empleados quieren m\u00e1s libertad y flexibilidad, y si pudieran, a casi todos les gustar\u00eda tener la opci\u00f3n de trabajar de forma remota por el resto de su vida. \u00a1El aumento del trabajo remoto es claramente m\u00e1s que una moda pasajera!\u00a0 \u00a0\u00a0 Beneficios del trabajo remoto\u00a0 El 77% de los trabajadores remotos dicen que son m\u00e1s productivos cuando trabajan desde casa. (Nube CoSo)\u00a0 \u00a0\u00a0 Cuando teletrabaja, no tiene un jefe o l\u00edder de equipo que supervise lo que est\u00e1 haciendo y, por esa raz\u00f3n, muchos piensan que el trabajo remoto equivale a una baja productividad. Sin embargo, eso no podr\u00eda estar m\u00e1s lejos de la verdad, ya que el 77% de las personas en realidad hacen m\u00e1s cuando trabajan desde casa.\u00a0 \u00a0\u00a0 El 75% de las personas trabajan de forma remota porque hay menos distracciones (Trabajos flexibles)\u00a0 \u00a0\u00a0 Esta estad\u00edstica de trabajo remoto est\u00e1 muy relacionada con la","og_url":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/","og_site_name":"BPO Latam","article_published_time":"2023-03-02T19:21:56+00:00","article_modified_time":"2023-04-10T18:19:16+00:00","og_image":[{"width":958,"height":436,"url":"https:\/\/bpolatam.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/960x0.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Redacci\u00f3n BPO Latam","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Redacci\u00f3n BPO Latam","Tiempo de lectura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/"},"author":{"name":"Redacci\u00f3n BPO Latam","@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/#\/schema\/person\/f81859df81d0d7ffc337a797b11ee956"},"headline":"La lista definitiva de estad\u00edsticas de trabajo remoto para 2023","datePublished":"2023-03-02T19:21:56+00:00","dateModified":"2023-04-10T18:19:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/"},"wordCount":2540,"publisher":{"@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/bpolatam.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/960x0.jpg?fit=958%2C436&ssl=1","articleSection":["Blog","Calidad de Vida","Gerencia","Motivacion","Negocios","Recursos Humanos","Tecnologia"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/","url":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/la-lista-definitiva-de-estadisticas-de-trabajo-remoto-para-2023\/","name":"La lista definitiva de estad\u00edsticas de trabajo remoto para 2023 - 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