{"id":3361,"date":"2019-11-28T20:27:22","date_gmt":"2019-11-29T00:57:22","guid":{"rendered":"http:\/\/bpolatam.com\/?p=3361"},"modified":"2023-04-10T18:21:06","modified_gmt":"2023-04-10T18:21:06","slug":"control-de-nomina-un-factor-que-alienta-tu-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bpolatam.com\/es\/blog\/control-de-nomina-un-factor-que-alienta-tu-productividad\/","title":{"rendered":"Control de n\u00f3mina, un factor que alienta tu productividad"},"content":{"rendered":"

\u00bfHas escuchado de empleados que no saben cu\u00e1ndo les van a pagar? El pago puntual representa el 80% de tu buen ambiente laboral.<\/h4>\n

El \u00e1rea administrativa es una de las m\u00e1s complejas dentro de una\u00a0empresa<\/strong>, en ella se pueden realizar desde procesos organizacionales hasta financieros, desde registro de asistencia hasta pago de n\u00f3mina, siendo esta \u00faltima una de las m\u00e1s importantes de la empresa, pues de ella depende el suministro para los empleados y, en un 80%, el buen ambiente laboral.<\/p>\n

La n\u00f3mina, ya sea semanal, quincenal o mensual, forma parte del coraz\u00f3n de la empresa, cuando se trabaja en ella, no s\u00f3lo se ve el salario del trabajador, sino se trabaja con las expectativas, compromisos, responsabilidad y las necesidades del capital humano de la empresa. En pocas palabras, el trabajador depende, de manera directa, de esta\u00a0n\u00f3mina\u00a0<\/strong>para el control de sus\u00a0finanzas personales y familiares.<\/strong><\/p>\n

Ante ello, es importante poner especial atenci\u00f3n e inclusive asesoramiento en esta \u00e1rea, el manejo correcto de la n\u00f3mina de los empleados y apego a la ley con sus correspondientes prestaciones, es un punto que las grandes empresas no deben dejar pasar desapercibidos.<\/p>\n

Es estrat\u00e9gico para una empresa el realizar los pagos de n\u00f3mina de manera correcta, as\u00ed como el cumplimiento de los\u00a0patrones<\/strong>\u00a0con sus\u00a0obligaciones<\/strong>\u00a0(Seguro Social, cr\u00e9dito de vivienda y de retiro), si una empresa no tiene este factor en orden, afectar\u00e1 de manera directa el ambiente laboral y mermara la productividad de sus empleados.<\/p>\n

Es importante recalcar la importancia de estos factores en una empresa, la contrataci\u00f3n de sus empleados con las\u00a0prestaciones de ley<\/strong>\u00a0simboliza, m\u00e1s que un gasto, una tranquilidad para el trabajador y, consecuentemente, para la empresa.<\/p>\n

De acuerdo con los expertos, los resultados de contar con una\u00a0administraci\u00f3n inteligente<\/strong>\u00a0de la n\u00f3mina son incalculables, una empresa puede llegar a tener\u00a0ahorros de hasta un 20%<\/strong>\u00a0sobre el costo total de n\u00f3mina, variando este porcentaje seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa y el n\u00famero de trabajadores.<\/p>\n

\u00bfSuena complicado?\u00a0<\/strong>Definitivamente no es nada sencillo, sin embargo, en la actualidad existe una infinidad de maneras para lograr el uso correcto de la n\u00f3mina, desde programas estandarizados donde arrojan la mayor\u00eda de los n\u00fameros, hasta asesor\u00edas especializadas y adaptadas para el uso particular de las empresas.<\/p>\n

Software para n\u00f3mina \u00bfQu\u00e9 es lo que ofrecen?<\/h3>\n

Existe software estandarizado para las empresas y est\u00e1n disponibles en librer\u00edas o internet; tambi\u00e9n aquellos que son realizados a la medida de las necesidades de la empresa. Lo m\u00e1s recomendable es acudir con un asesor para que explique c\u00f3mo funcionan. A continuaci\u00f3n una lista de las soluciones que ofrecen la mayor\u00eda de estos sistemas.<\/p>\n