Actualmente es necesario contar con la figura de asesores o mentores especializados, en las áreas de administración, finanzas, laboral y fiscal. Todas las empresas necesitan un equipo de especialistas en cada área.
Para ser macro o micro empresario, no se necesita ser administrador, contable o abogado, sólo se debe confiar en expertos cualificados y así se podrá dedicar mayor cantidad de tiempo al proyecto. Cuando se inicia un emprendimiento, se debe ser consciente de que existen normas legales que deben cumplirse.
Muchas personas planean iniciar sus proyectos de emprendimiento para lograr independizarse. En este caso, se debe buscar la mejor gestoría en Las Tablas y rodearse de expertos especializados en las distintas áreas, lo que permitirá ahorrar tiempo y dinero.
Empezar con el pie derecho es fundamental, evitar multas o cierres es importante para la imagen y el reconocimiento del emprendimiento.
Características comunes de un buen asesor
- Debe conocer las normas vigentes y mantenerse constantemente actualizado.
- Es eficaz, el cliente necesita atención oportuna a tiempo, no dentro de una semana o un mes.
- Tiene las herramientas tecnológicas más avanzadas.
- Escucha al cliente y conecta con él.
- Dispone de un equipo cualificado.
- Honorarios flexibles.
- Manifiesta seriedad y compromiso en su trabajo.
Ventajas de tener un asesor y gestor empresarial
Poderse dedicar al trabajo diario, sin pensar en las obligaciones contables, seguridad social, pagos y contratos de trabajo, es una buena elección y así disponer ese tiempo y energía al proyecto, negocio o emprendimiento.
El equipo de consultores debe apoyar, incluso orientar en el proceso de facturación, planificar anualmente los impuestos, recomendar al cliente si es necesario cancelar el préstamo adquirido o hacer una nueva inversión.
Explicar al cliente de manera clara y sencilla cuáles son los resultados que arrojan los estados de la empresa, para así orientar futuras inversiones y planes de compra. Las normas y nuevos trámites deben mencionarse al cliente y mantenerlo informado.
Una buena comunicación es fundamental
La comunicación debe ser constante y fluida entre emprendedor y asesor para que entregue la información a tiempo y el experto pueda atender las inquietudes y solicitudes de su cliente de manera oportuna.
La omnipresencia debe ser una virtud del asesor, por esto, es importante que trabaje con un software de facturación certificado, que facilite los procesos y que permita optimizar la administración de la empresa.
Buscar a los de mayor experiencia
Crear una empresa no es tarea fácil, mantenerla en el tiempo mucho menos, por eso es necesario cumplir con el marco legal y conforme a las disposiciones establecidas en el área donde se vive. De esta forma se tendrá prestigio y se obtendrá el reconocimiento deseado en el mercado a lo largo del tiempo. Así, los problemas por multas y trámites legales no serán una dificultad.
Si se dispone de personal fijo a tiempo completo en la empresa, en las áreas administrativas y de finanzas, no estará de más contratar asesores, sobre todo porque éstos también pueden hacer el trabajo de auditores externos, capacitados para detectar detalles que muchas veces el personal no observa, y ofrecerán orientación precisa en temas de inversión, solicitud de créditos, entre otros.
Estos profesionales pueden predecir de manera anticipada si la empresa tiene fallos y recomendar estrategias acordes para solventar los problemas que se presenten.
Recomendaciones básicas antes de contratar a un asesor
- Busca un equipo de asesores, no simplemente un tramitador.
- Si se está en la fase inicial de la empresa y se desea un grupo de profesionales que puedan orientarte en ese proceso, es necesario investigar y rodearse de los mejores.
- Buscar tarifas acordes al presupuesto fijado, es recomendable ahorrar en llevar al día trámites que puedan facilitar los procesos.
- Es necesario que el equipo de asesores esté al nivel de las necesidades de la empresa y disponga de tecnología, tarifas y servicios acordes al cliente.
- Buscar personas honestas y responsables que tengan capacidad para la resolución de problemas y cuenten con habilidades numéricas.
Se debe tener en cuenta que estas personas conocerán de manera detallada la historia de la empresa, la situación financiera y legal. Por lo que confiar es importante para que la información y credibilidad de la empresa se mantenga resguardada y así poder estar seguro de la elección realizada.
Fuente: http://www.latarde.com/