Cómo combatir el “crapware”, los programas preinstalados que te roban datos y espacio en tu celular

El “crapware” puede robarte espacio vital en tu celular. Cuando compras un teléfono, computadora o tableta nueva, lo más habitual es que algunas aplicaciones y programas ya estén preinstalados. Es lo que se conoce como “software de fábrica”, “crapware” o “junkware”(software basura), pues suele ser de poca utilidad y a menudo ocupa un espacio que podrías usar para otros elementos. Se trata de programas muy variados, desde navegadores web hasta redes sociales, audiolibros o aplicaciones para editar música. La mayoría de este tipo de software tiene fecha de caducidad y consiste en versiones de prueba de varios días o semanas. El problema es que a menudo supone un gasto innecesario de datos y de memoria. O simplemente no quieres tenerlas en el celular con apps que no te aportan nada. Por eso muchos usuarios de Samsung se mostraron ofendidos cuando se supo recientemente que la aplicación de Facebook viene instalada por defecto en varios modelos de la marca. La práctica, sin embargo, está muy extendida entre los fabricantes de celulares. “Te están mintiendo” Por ejemplo, muchas marcas que usan Android y quieren incluir los servicios de Google se comprometen a insertar por defecto una serie de aplicaciones. “Si les preguntas a los fabricantes por qué instalan ese tipo de cosas, te dirán que lo hacen porque te están ofreciendo un valor tradicional. Pero te están mintiendo“, escribió en su blog el periodista tecnológico Adrian Kingsley-Hughes. “Lo hacen porque las empresas les pagan para ello”. Kingsley-Hughes asegura que la única excepción a este fenómeno es Apple -el motivo es que fabrica su propio software, iOS- y que, en general, “los fabricantes de hardware están felices de instalar aplicaciones...
¿Cuál es el origen de estrechar las manos en señal de acuerdo?

¿Cuál es el origen de estrechar las manos en señal de acuerdo?

El gesto de dar la mano en señal de saludo o acuerdo posee siglos de historia. Cuando en la Grecia post-homérica dos desconocidos se encontraban en el camino, procedían a enseñar sus dagas. Si ninguna de las dos personas mostraba señales de querer pelear, ambos desconocidos procedían a guardar sus armas y agarraban fuertemente la muñeca derecha del contrario, para asegurarse de que ninguno de los dos podría apuñalar al otro a traición. Una vez comprobadas las buenas intenciones, ambas personas podían proseguir su camino o comerciar entre ellos. Se tiene constancia también de una costumbre similar, que se remonta a Babilonia. Hace aproximadamente unos 4.000 años, el monarca babilonio debía realizar un acto de sumisión ante la deidad Marduk durante la festividad de año nuevo. El acto consistía precisamente en estrechar la mano de la estatua que representaba a Marduk para simbolizar que el poder de la divinidad se traspasaba al rey babilonio. Cuando los asirios invadieron Babilonia continuaron realizando este gesto y lo extendieron entre por Oriente Próximo como gesto de respeto. Grecia y Babilonia no fueron los únicos lugares en los que se acostumbraba a estrechar las manos, algunos jeroglíficos egipcios que se conservan en la actualidad ilustran pactos entre hombres y deidades que, solemnemente, aprietan sus manos en señal de acuerdo....
¿De dónde sale el látex?

¿De dónde sale el látex?

El látex, también llamado hule o caucho, se obtiene a partir de la savia lechosa del árbol del caucho y se ha convertido en uno de los materiales más comunes para la industria textil, médica o del motor. El látex, también conocido por el nombre de hule o caucho, es un polímero natural que se obtiene a partir de la savia lechosa del árbol del caucho (Hevea Brasiliensis), una planta originaria de los bosques tropicales de Centroamérica y América del Sur. Existen otras especies arbóreas en Asia (Uceola elastica) y en África (Funtumia elastica) de las que también es posible obtener el caucho, pero la mayor producción a nivel mundial se lleva a cabo en el continente americano. La savia de la que se obtiene el caucho posee un aspecto blanquecino y una textura semilíquida de gran densidad. Aunque esto hace que pueda confundirse con un derivado del plástico, es 100% vegetal. Para su obtención, se hacen unas incisiones en forma de V o en espiral en la corteza y se deja que la savia sobrante fluya hasta caer en un cubo colocado previamente. Esta práctica se suele realizar cuando los ejemplares todavía son jóvenes porque es el momento en que más savia producen. El “sangrado” es beneficioso para el árbol, ya que esa savia que recogemos es un desperdicio sobrante y al retirarla conseguimos que el árbol crezca y se regenere más rápido. Históricamente, este polímero ha sido utilizado por el ser humano desde hace más de 3.000 años. Pueblos mesoamericanos como los aztecas o los mayas lo utilizaban para elaborar las pelotas empleadas en el ulama, un popular juego, y otras variedades deportivas.  En Europa, el naturalista francés Charles-Marie de la Condamine dio...
Cinco cosas que antes usabas y que ahora son obsoletas

Cinco cosas que antes usabas y que ahora son obsoletas

Conforme pasa el tiempo, la tecnología y todo lo que una vez usamos y nos fue útil también pasa. Desde el uso de computadoras gigantes hasta simples CD para almacenar información, todo ha quedado atrás. Redacción Venezuela Al Día  Por ello aprovechamos este nuevo año para recopilar parte de las cosas que han ido desapareciendo con el tiempo y han pasado a ser obsoletos. De hecho, más de un niño en la actualidad podría ver estos aparatos y lo más seguro es que no tendrán ni la mínima idea de su existencia y para qué se usaron alguna vez. 1- El CD Este es el artículo que una vez fue considerado el más moderno. Muchos lo utilizaban para guardar información o música favorita. Al menos 130 canciones podías almacenar en formato MP3 y ser el rey de la música. Foto/Archivo 2- Máquina de Escribir La máquina de escribir era utilizaba para redacción de documentos. De hecho, no faltaba en las empresas y era manejada a la perfección por las secretarias. El problema era equivocarse, pues solo al fallar una letra debías comenzar de nuevo. Foto/Archivo 3- El Walkman Era el reproductor de casetes más popular. Fue sacado por la marca Sony y su salida al mercado fue un boom. No importaba si ibas a caminar, de compras, al gimnasio o estabas en el recreo, siempre podías escuchar tu música favorita (eso si en varios casetes) Foto/Archivo 4- El VHS Los aparatos más populares y divertidos, pues te permitían ver películas en la comodidad de tu hogar, además también te permitían grabar los programas favoritos y poder verlos en otro momento....
¿Quiere emprender? No lo haga aún si presenta una de estas señales

¿Quiere emprender? No lo haga aún si presenta una de estas señales

Aunque muchos quisieran, no todos son adecuados para tener un negocio. Algunas personas no tienen una mentalidad empresarial, y antes de tomar una decisión que puede ayudarle a cambiar su vida para mal o para bien, tenga en cuenta estos indicios claros de que no está listo para iniciar una empresa A pesar del auge empresarial que ha tenido la “era de Silicon Valley”, no todos están preparados para ser dueños de un negocio. Emprender es una decisión que requiere de mucho valor, y más que todo preparación para tener claro todos los posibles escenarios. Además de requerir muchísima energía, es bastante arriesgado. No por nada solo 4 de cada 10 emprendimientos sobreviven a la etapa de posicionamiento inicial en el mercado colombiano, según cifras de Confecámaras. No debe sentir vergüenza si es más feliz como empleado, ya que no todos podemos tener las mismas habilidades. Si bien puede desarrollar rasgos empresariales, su negocio debería ser algo que usted “no puede dejar de hacer”, según afirmó Rani Langer-Croager, la cofundadora del campo de entrenamiento para empresarios Uptima Business para el portal Business Insider. Desde temas de interés por el riesgo hasta asuntos de finanzas personales, el experto compartió ocho señales de que usted podría querer conservar su trabajo diario, al menos por el momento. #1. Tiene poco apetito por el riesgo Aquí está la dura realidad de comenzar un negocio: en el mundo, alrededor del 70% de las nuevas empresas ya no están en el mercado en su décimo año, según cifras de Fundera. Incluso si su producto o servicio es fantástico, hay una serie de inconvenientes que pueden golpearlo, desde quedarse...
6 tendencias en el mercado laboral para 2019

6 tendencias en el mercado laboral para 2019

La remuneración económica dejó de ser el aspecto más importante para los empleados; factores como la cultura y los valores de la organización, tener retroalimentación por parte de los directivos y oportunidades de carrera se han convertido en factores de satisfacción laboral y de toma de decisiones. LoveMondays, plataforma en la cual los profesionales evalúande manera segura y confidencial a las empresas donde trabajan, desarrolló un análisis sobre el año saliente y las tendencias que se esperan para 2019 en el mundo laboral. Empoderamiento de los empleados, transparencia en los procesos selectivos y capacitación tech son algunas de los factores que ganan terreno. • Empoderamiento de los trabajadores.Dave Curran, COO y cofundador de LoveMondays, resalta que los empleados están más empoderados para cobrar posturas éticas en las empresas: “Ellos internalizan la cultura y los valores del lugar donde trabajan, a veces incluso más que los jefes, y con base en ello hacen sus demandas a los altos mandos de la empresa¨. Entre las principales reivindicaciones de los empleados está la de exigir a las empresas mayor transparencia y cuidado. ¨Además de mostrar poca tolerancia hacia el comportamiento poco ético e inapropiado en el lugar de trabajo, las empresas ahora están intensificando sus esfuerzos para abordar realmente los problemas suscitados al interior de las mismas”, analiza Curran. • La importancia del ambiente laboral. Cada vez más, el trabajo necesita tener un sentido especial para las personas y se toman en cuenta factores como la calidad de vida y el crecimiento personal para tomar la decisión de permanecer en un empleo o no. Un estudio de Glassdoor reveló que el principal...