11 expertos financieros comparten los mejores consejos económicos que han recibido en la vida

11 expertos financieros comparten los mejores consejos económicos que han recibido en la vida

El asesoramiento sobre dinero puede provenir de amigos, expertos financieros e incluso de tus padres: ¿en quién deberías confiar? Debido a que el asesoramiento económico es subjetivo, lo que funciona mejor para una persona puede no funcionar mejor para otra, pero es útil tener algunas opciones. Aquí, algunos expertos financieros comparten los 11 mejores consejos sobre dinero que jamás hayan recibido. A lo largo de los años, es posible que hayamos recibido consejos sobre dinerode varias personas, desde padres hasta el planificador financiero certificado(CFP). Sin embargo, hasta que se implementa ese consejo, es difícil saber qué funcionará para cada uno de nosotros. Hay muchos consejos financieros diferentes por ahí, y todo ello puede resultar abrumador y desmotivador, ha afirmado a Business Insider Andrea Woroch, experta en consumo, en un correo electrónico. “Para tener éxito en la mejora de nuestra situación financiera, hay que seguir y aplicar los consejos que se adaptan a nuestro estilo de vida actual”. Por ejemplo, ha dicho que puede que pagar el saldo de una tarjeta de créditoen su totalidad cada mes puede no ser posible si se tiene un ingreso limitado, pero se puede consolidar la deuda con un préstamo personal a bajo interés para ahorrar en intereses. A continuación, expertos financieros comparten los 11 mejores consejos sobre estrategia financiera que han recibido. (Las respuestas han sido editadas por su extensión y claridad). 1. Nunca vivas por encima de tus posibilidades Prepara un almuerzo en lugar de comprarlo todos los días para ahorrar.Martha W McQuade/Flickr/Attribution License  Uno de los mejores consejos para ganar dinero es vivir por debajo de nuestras posibilidades. Todos tenemos diferentes niveles de ingresos, ahorros, deudas, etc., pero todo el mundo parece querer impresionar a los...
Guía básica para identificar noticias falsas (antes de mandarlas a tus grupos de WhatsApp)

Guía básica para identificar noticias falsas (antes de mandarlas a tus grupos de WhatsApp)

Abres el celular y recibes una noticia que te mandó un amigo o un familiar. ¿Confirma completamente tus convicciones, te sorprende o te genera repulsión? Según los especialistas, esa apelación a las emociones más inmediatas es una de las principales características del contenido falso. Y la diseminación de noticias falsas con el objetivo de manipular la opinión pública es un asunto que cada vez preocupa más en todo el mundo. Es un poco trabajoso comprobar la veracidad de un texto que te enviaron, pero vale la pena seguir algunos pasos en tu día a día para no convertirte, casi sin darte cuenta, en un vector de noticias falsas. A continuación, te presentamos una guía para identificar noticias falsas y te damos algunas respuestas sobre este fenómeno cada vez más habitual. Cinco consejos… Tómate un minuto y piensa. No te creas la noticia ni compartas el texto de inmediato. ¿Te causó una reacción emocional muy grande? Desconfía. Las noticias inventadas se hacen para causar grandes sorpresas o rechazo. ¿Confirma alguna convicción que ya tenías? También es una técnica habitual de las noticias inventadas. Desarrolla el hábito de desconfiar e investigar. ¿La noticia está “pidiendo” que creas en ella o “muestra” por qué desconfiar? Cuando una noticia es cierta, es más probable que cite fuentes, que incluya enlaces y que cite documentos oficiales (en decir, que sea transparente). Producir un reportaje tan pronto como acontecen los eventos toma tiempo y exige profesionales cualificados. Desconfía de las noticias “bomba” en el calor del debate. No te dejes manipular por las noticias falsas. …y nueve pasos 1) Lee la noticia entera, no solo el titular....
¿Por qué nos enfadamos cuando tenemos hambre?

¿Por qué nos enfadamos cuando tenemos hambre?

¿Conoces a alguna persona que se ponga de humor terrible cuando tiene hambre? Seguro que sí, o que incluso tú seas una de ellas. Se trata de algo muy común, tanto que el Diccionario de Oxford, equivalente al de la RAE en español, ha aceptado recientemente el término hangry, un ingenioso juego de palabras entre angry (enfadado) y hunger (hambriento). Un equipo de psicólogos de la Universidad North Carolina at Chapel Hill (EEUU) ha llevado a cabo una serie de ensayos para determinar por qué a algunas personas les enfurece más que a otras la sensación de hambre. Según revelan, se trata de una compleja combinación de estadios emocionales que van más allá de un simple bajón de azúcar. El Diccionario de Oxford ha aceptado el término ‘hangry’, un juego de palabras entre ‘angry’ (enfadado) y ‘hunger’ (hambriento). En uno de los experimentos, publicado en la revista Emotion, y en el que participaron más de 400 personas de EEUU, se les mostraba a los voluntarios distintas imágenes destinadas a inducir en ellos sentimientos positivos, negativos o neutros. Tras mostrarles una imagen con un pictograma chino, totalmente neutra, debían evaluar en una escala de 7 puntos si les parecía agradable o desagradable. Además tenían que decir si en ese momento sentían hambre. Los investigadores comprobaron que los participantes más hambrientos daban más puntuaciones negativas a la imagen, pero esto solo sucedía si previamente habían visto imágenes desagradables. Es decir, este efecto no se percibía después de ver fotos positivas o neutras. “Parece que las situaciones desagradables crean un contexto en el que el hambre nos afecta más negativamente”, explica Jennifer MacCormack, una de las investigadoras implicadas. En otras palabras: si has...
Secadores de mano, una gran fuente de bacterias para la humanidad

Secadores de mano, una gran fuente de bacterias para la humanidad

Muchas son las bacterias que se pueden adquirir al estar expuestos al medio ambiente, en lugares públicos y hasta en el propio hogar. En esta oportunidad se expondrá un caso en donde el ser humano confía que se esta deshaciendo de los gérmenes, cuando más bien los esparce y atrae. Según investigadores de  Reino Unido, Francia e Italia, dieron con una gran fuente que esparce microbios en todo el ambiente, esa gran producción de gérmenes son regados por la humanidad cuando encienden los secadores que se encuentran en los baños públicos del mundo. Asimismo, los científicas explicaron que la mayoría de las personas no se lavan bien las manos y a la hora de secarlas en dichas corrientes de aire, ubicadas en los baños de los centros comerciales, ferias, hospitales, colegios, entre otros lugares, los microbios viajan a otras manos o permanecen en el lugar. “En efecto, el secador de baño crea un aerosol que contamina el baño, incluyendo el secador mismo y, potencialmente, el lavabo, el piso y otras superficies, dependiendo del diseño del secador, y dónde está ubicado”,  precisó Mark Wilcox, profesor de microbiología de la Universidad de Leeds....
Qué son los “celulares flexibles” y por qué los gigantes de la telefonía compiten por ellos

Qué son los “celulares flexibles” y por qué los gigantes de la telefonía compiten por ellos

Los celulares cada vez ocupan más espacio y tiempo en nuestras vidas. Por eso sería ideal que pudiéramos guardarlos en cualquier sitio. ¿Te imaginas un teléfono que se enrolle o pliegue como si fuera una hoja de papel y que puedas llevar fácilmente doblado en el bolsillo? En eso consisten precisamente los dispositivos móviles flexibles o plegables. Varios fabricantes ya están desarrollando dispositivos con pantallas que se doblan por la mitad o tienen planes para crear celulares flexibles mucho más radicales. Y es posible que la empresa china Huawei sea uno de los primeros en lanzarlos, según revelaba en julio de este año un informe de la revista económica japonesa Nikkei Asian Review. Ese mismo mes, la marca china se convirtió en el segundo mayor vendedor de smartphones en el mundo (por encima de Apple) Según el reporte, la compañía espera demostrar sus capacidades tecnológicas a principios del próximo año y anticiparse a sus rivales. Pero su principal competidor, Samsung, la empresa que más teléfonos móviles vende en todo el mundo, tampoco quiere quedarse atrás. DJ Koh, presidente ejecutivo de la división móvil de la firma surcoreana, declaró en una entrevista el martes con el canal de televisión CNBC que Samsung pretende lanzar este año su primer celular flexible. Algunos fabricantes esperan presentar los primeros prototipos en los próximos meses. El alto ejecutivo sugirió que la compañía podría presentarlo durante la Conferencia de Desarrolladores de Samsung que se realizará del 7 al 8 de noviembre en San Francisco, California. Koh explicó que el proceso de fabricación era “complicado”, pero añadió que la compañía estaba prácticamente en la fase final. También dijo que para crear este...
Cuatro requisitos del liderazgo a distancia

Cuatro requisitos del liderazgo a distancia

Hoy tenemos videoconferencias, correos electrónicos, mensajería instantánea, reuniones web y diversas plataformas de colaboración. El liderazgo electrónico es una faceta más del trabajo del líder, puesto que las tecnologías de la información y la comunicación se han vuelto esenciales para interactuar en las organizaciones del siglo XXI. En el mundo del siglo XXI se establecen relaciones laborales con personas que, en ocasiones, ni siquiera conocemos. Hay que estar preparados no solo para el manejo de las nuevas tecnologías, sino también para saber cómo liderar a distancia. La información cara a cara es solo una parte de la comunicación. Hoy tenemos videoconferencias, correos electrónicos, mensajería instantánea, reuniones web y diversas plataformas de colaboración. El liderazgo electrónico es una faceta más del trabajo del líder, puesto que las tecnologías de la información y la comunicación se han vuelto esenciales para interactuar en las organizaciones del siglo XXI. Las relaciones virtuales son una nueva forma de relación laboral. No tienen por qué sustituir a las personales, pero, en ocasiones, el contacto digital se convierte en el único posible. Los líderes empresariales necesitan relacionarse no solo con clientes y proveedores, sino también con los miembros de su propia organización: compañeros, subordinados y directivos que pertenecen a su empresa, pero que residen en cualquier lugar del planeta. Ventajas e inconvenientes Esto supone grandes ventajas para las organizaciones porque reduce los costes, eleva la productividad y permite compartir el conocimiento desde la diversidad. También tiene sus desventajas, porque no hay nada como el contacto humano y porque la gestión virtual puede dar lugar a falta de compromiso, desmotivación, disfuncionalidades… Para evitar los problemas de la...