La Nota Curiosa: ¿Quién inventó el secador de pelo?

La Nota Curiosa: ¿Quién inventó el secador de pelo?

Fue un peluquero francés, Alexandre Godefoy, quien en 1890 creó una primera máquina eléctrica para secar el pelo. Se trataba en realidad de una aspiradora convencional, a la que le quitó el tubo de entrada y añadió un motor que calentaba los gases en el interior. La invención de Godefoy era en realidad un artefacto grande y pesado, de ahí que la acogida fuera bastante tibia y hubiera que esperar algo más de tiempo para su popularización. Esta llegó a principios del siglo XX, cuando las compañías Racine Universal Motor Company y Hamilton Beach desarrollaron el secador portátil o secador de pistola. Los secadores de mano fueron poco a poco reduciendo su tamaño y mejorando sus prestaciones. Cada vez mejores ventiladores, resistencias optimizadas, menos ruido y novedades como los mandos para regular la temperatura y la velocidad del aire. Los salones de belleza se llenaron de secadores de casco y a gas, aunque este era dañino para el cabello y perjudicaba en ocasiones la salud de los clientes, por lo que fue progresivamente sustituido por los secadores bonete, que surgieron a finales de 1950 y aplicaban el aire a través de una especie de gorros de baño adheridos a la manguera. Con información de Wikipedia |...
Cómo generar ingresos: 8 Tips para doblar tu sueldo dentro de un año

Cómo generar ingresos: 8 Tips para doblar tu sueldo dentro de un año

Muchas personas se preguntan cómo generar ingresos, piensan en las diferentes alternativas y consideran que doblar su sueldo, es algo prácticamente imposible de lograr. Es por esta razón que, cuando buscan como generar ingresos y se encuentran en internet un artículo con este título tan prometedor, simplemente lo descartan…“porque de eso tan bueno no dan tanto” o mejor dicho, es muy bueno para ser verdad. No obstante, a pesar del escepticismo, existen unas acciones prácticas que puedes hacer para aprender cómo generar ingresos o incrementar sustancialmente tus fuentes de entrada de dinero. En este artículo miramos cómo generar ingresos a partir de doblar tu suelo en menos de un año. 1. Identifica y maximiza tus habilidades específicas Todo el mundo llego a esta vida con talentos de nacimiento. Saber cómo generar ingresos implica que identifiques y maximices cada uno de ellos. Esto es especialmente cierto cuando esta habilidad es única en tu organización, ya que esto te diferenciará de los demás e incrementará tu valor para tu jefe o clientes. Investiga cuánto dinero puede estar ganando alguien con tu misma profesión, y mira qué tanto varía dependiendo de la industria o de la ciudad. Si encuentras otro lugar donde estén pagando mejor, considera la opción de mudarte; teniendo en cuenta los costos de vivienda, comida y otros gastos que afectan este nuevo nivel de ingresos, ya que no tiene sentido irte para una ciudad donde ganarás más dinero, pero tu estilo de vida es cinco veces más caro. 2. Saber cómo generar ingresos implica tomar la iniciativa: Ve más allá de la descripción del puesto de tu trabajo y desarrolla proyectos que trasciendan...
15 tips para mantener la motivación en los empleados

15 tips para mantener la motivación en los empleados

La compañía Gallup enfocada en asesorar a líderes y organizaciones, realizó una encuesta a nivel mundial sobre el compromiso de los empleados. Como resultado, se obtuvo que el 87% de los trabajadores se sienten desmotivados. Esta problemática implica una baja en la productividad, la pérdida de los mejores trabajadores y una traba para el desarrollo de los objetivos empresariales. Resuélvela siguiendo estos tips de World Economic Forum que te ayudarán a mejorar el compromiso de los trabajadores desde la gerencia, sector indicado para forjar una cultura corporativa que permita el crecimiento empresarial. Importancia de la motivación en los trabajadores Gallup investiga sobre el compromiso de los trabajadores en Estados Unidos desde el año 2000, obteniendo que un 70% de los empleados no logra involucrarse con sus tareas ni con la compañía. El nivel de desmotivación asciende a 87% cuando se incluye a los trabajadores de todo el mundo. La desmotivación expulsa a los mejores trabajadores, quienes se marchan en la primera oportunidad que se les presente. Al mismo tiempo, una investigación de la Universidad de California arrojó que los empleados comprometidos son 31% más productivos, alcanzan una diferencia del 37% en sus ventas y desarrollan el triple su creatividad. Los trabajadores motivados impulsan la competitividad de la empresa, mejoran su desempeño y propician su crecimiento. De hecho, la encuesta de Gallup señaló que las empresas con empleados comprometidos fortalecen los resultados de sus acciones en un 147%. El compromiso es el resultado de medidas concretas en la gestión de desempeño, incluyendo la aclaración de las metas y expectativas, promoviendo buenas relaciones de trabajo y brindando las condiciones necesarias para el desarrollo de tareas específicas. Es importante...
¿Por qué no puedes recordar tus primero años de vida?

¿Por qué no puedes recordar tus primero años de vida?

Probablemente recuerdes momentos como el primer día escolar y algunas fiestas de cumpleaños de cuando eras niño, pero, ¿recuerdas algo de cuando eras bebé? Científicos han desarrollado una teoría que explica por qué no puedes recordar los primeros años de tu vida. Según Paul Frankland y Sheena Josselyn, neurocientíficos del Hospital for Sick Children, en Toronto, cuando el cerebro de un niño pequeño está desarrollándose es difícil que pueda acumular recuerdos. Esto se debe a que nuevas células en el cerebro aparecen rápidamente, lo que interrumpe los circuitos cerebrales establecidos por las células más antiguas, haciendo que se borren los recuerdos. Esto quiere decir que el nacimiento rápido de muchas neuronas nuevas en el cerebro bloquea el acceso a los recuerdos. Los investigadores manipularon la velocidad de crecimiento de las neuronas de ratones jóvenes y adultos para ver de qué manera afectaba en la memoria. Los resultados, publicados en la revista Science, demostraron que los ratones jóvenes con un crecimiento neuronal lento fueron capaces de desarrollar la memoria a largo plazo. De modo contrario, al acelerar la formación de neuronas en ratones viejos, tuvieron una pérdida de memoria significativa. Es por esto que los investigadores concluyeron que la neurogénesis rápida en los primeros años de vida hace que se pierdan recuerdos. Con el envejecimiento, este proceso se hace más lento, pero se logra un equilibrio con la parte del cerebro que retiene las memorias....
Los corazones en miniatura que se pueden usar para probar nuevos medicamentos de forma segura

Los corazones en miniatura que se pueden usar para probar nuevos medicamentos de forma segura

¿Para qué sirve un corazón en miniatura? Con todos los avances que ha habido en la investigación de células madre y la nanotecnología para combatir enfermedades cardiovasculares, ¿nos llevará la fusión de la biología y la tecnología a un futuro de ciencia ficción, mitad humano, mitad sintético? En el filme Blade Runner (1982), de Ridley Scott, la humanidad aprovecha la bioingeniería para crear una raza de replicantes que parecen, actúan y suenan como humanos, pero que están hechos completamente de material sintético. Tal vez estemos lejos de hacer realidad ese futuro de ciencia ficción. Pero lo artificial está comenzando a tener un profundo efecto en la medicina. Desde sus vanguardistas laboratorios en Hong Kong, científicos de la compañía canadiense Novoheart usan células madre para crear corazones bioartificiales a los que llaman “corazones en frascos”. Con tan solo 2,5 mililitros de tu sangre, Ronald Li y su equipo aseguran que son capaces de fabricar células madre que pueden convertirse en una versión “clonada” de tu corazón en miniatura. Un corazón que late al ritmo que late el tuyo y reacciona a los nuevos medicamentos de la misma forma en la que reaccionarías tú. Puede llevar hasta seis meses crearlo, aunque a Li desarrollar el primero le costó 20 años. Biotecnología: el futuro de los trasplantes Li inventó este sistema para poder crear nuevos medicamentos sin poner en riesgo vidas humanas. El científico cree que esta tecnología podría acelerar el desarrollo de nuevas medicinas vitales porque los posibles efectos secundarios pueden ser detectados antes de hacer costosos -y más arriesgados- ensayos clínicos en humanos. “El desarrollo de nuevos medicamentos es un proceso muy...
7 tips para alcanzar tus metas profesionales

7 tips para alcanzar tus metas profesionales

Alcanzar nuestras metas profesionales nos hace más felices y mejores personas. A veces nos acostumbramos con lo que tenemos y nos olvidamos de nuestros sueños. Conseguirlos cuesta dedicación, esfuerzo y hasta sacrificio, pero la recompensa vale lo invertido. Desde pequeños hemos tenido en mente sueños que cumplir. Muchos se van afianzando con la edad y otros van derivando en otras metas según vamos enfrentándonos al mundo que nos ha tocado vivir. Y la mayoría de estos objetivos tienen que ver con el ámbito profesional. Obtener el trabajo de nuestros sueños, ascender en nuestra empresa o emprender con una propia son algunos de las metas que muchos quieren logran en algún momento de la vida, pero claro, nadie dijo que esto sería fácil, por lo que es necesario emplear una gran dedicación y esfuerzo para conseguirlas. Tenemos que luchar contra factores externos: económicos, sociales y hasta legales en algunos casos. Sin embargo, contra lo que más cuesta pelear es contra el conformismo, contra la zona de confort e incluso contra la holgazanería. Para hacer frente a lo anterior y automotivarnos para conseguir nuestros objetivos profesionales podemos empezar desde ya a seguir algunas pautas que al final valdrán la pena al llegar al final del camino. Organización del tiempo Tanto si estamos estudiando como trabajando, intentar organizar nuestro día a día nos ayudará a enfrentarnos a nuestras responsabilidades y ser más productivos en nuestras tareas diarias. Esto por una parte nos brindará un mayor conocimiento y soltura en nuestro ámbito profesional, como también más tiempo para plantear, revisar y mejorar nuestros objetivos deseados a largo plazo. Hacernos con una agenda y un calendario en el...